物业属于社区岗位吗？

在探讨物业是否属于社区岗位这个问题时，我们需要先明确社区岗位和物业的各自定义与范畴。

社区岗位，通常是指与社区管理、服务、建设等相关的工作岗位，这些岗位主要由社区居委会、街道办事处等基层组织设立，其职责涵盖了社区的环境卫生、治安管理、居民服务、文化建设等多个方面，目的是为了维护社区的正常运转，提升居民的生活质量，促进社区的和谐发展，社区岗位的工作人员一般由政府部门招聘或社区自主招募，他们的工作具有较强的公共服务属性和行政性。

而物业，是指受业主委托，依据物业管理合同，对物业的房屋建筑及其设备、市政公用设施、绿化、卫生、交通、治安和环境容貌等管理项目进行维护、修缮和整治，并向业主和使用人提供综合性的有偿服务，物业公司是独立的企业法人，通过与业主签订服务合同来提供服务并获取相应的报酬，物业的工作内容主要集中在物业区域内的设施设备维护、环境卫生清洁、安全保卫等方面，以满足业主对物业使用和居住环境的需求。

从本质上来说，物业并不完全等同于社区岗位，虽然物业和社区岗位在某些工作内容上存在一定的重叠，比如都关注社区的环境卫生和安全问题，但两者的性质和归属是不同的，社区岗位具有公共服务和行政管理的性质，其背后依托的是政府的公共资源和管理职能；而物业则是基于市场机制，以企业运营的方式为业主提供服务。

物业在社区中也扮演着重要的角色，与社区岗位有着密切的联系，物业的工作成果直接影响着社区的整体形象和居民的生活体验，在一定程度上可以看作是社区服务的重要补充，物业也需要与社区居委会等社区岗位主体进行合作，共同解决社区中出现的问题，如处理邻里纠纷、开展社区活动等。

物业不属于传统意义上的社区岗位，但它与社区岗位相互协作，共同为社区的发展和居民的生活服务。